Im Rahmen des innovativen Wahlpflichtmoduls "Unternehmenskultur – VerlinkedIn Rhein-Main", durften wir Studierende mit Migrationsgeschichte an unserem Hauptstandort in Wiesbaden willkommen heißen. Unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Dr. Alexander Moutchnik von der Hochschule RheinMain bot dieser Besuch eine außergewöhnliche Gelegenheit, unser Unternehmen und unsere gelebte Unternehmenskultur näher kennenzulernen. Das Modul, das in Zusammenarbeit mit dem International Career Service Rhein-Main organisiert wird, wird durch Mittel der Europäischen Union und des Landes Hessen gefördert.

Ein besonderes Merkmal des Moduls ist die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis: Studierende aus fünf hessischen Hochschulen – in Wiesbaden, Frankfurt am Main und Darmstadt – verlassen den Hörsaal, um vor Ort in Unternehmen die Vielfalt und Einzigartigkeit verschiedener Unternehmenskulturen aus erster Hand zu erleben.

Unser Besuch begann mit einer spannenden Führung über unser Betriebsgelände. Hierbei wurde die zentrale Bedeutung der Kreislaufwirtschaft für unser Unternehmen anschaulich erläutert und in den Kontext unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie gestellt. Ein besonderes Highlight war das anschließende Gespräch mit unserem Personalleiter Felix Günther, das wertvolle Einblicke in zentrale Themen bot: von der Rolle der Unternehmenskultur in Bereichen wie Führungsstil, Unternehmensgröße und Wertevermittlung bis hin zu den Herausforderungen und Stärken eines familiengeführten Unternehmens.

Die Teilnehmenden waren beeindruckt von der Offenheit und dem tiefen Einblick, den unser Unternehmen gewährte. Der Besuch ermöglichte es ihnen, die theoretischen Grundlagen, die im Modul vermittelt werden, mit der Praxis zu verknüpfen und eine neue Perspektive auf die Bedeutung von Unternehmenskultur zu gewinnen.